Telegram Group & Telegram Channel
سأصف شيئًا واحدًا أعتقد أنه مهم حول هذا
الآن سأصف ما أعتقد أنه أمر مهم يتعلق بهذا النشاط:
لقد كان لهذا الأسبوع فائدة إضافية بالنسبة لي حيث تمكنت من بذل جهد إضافي للنظر في كيفية إحداث التغيير داخل المنظمة. من الأشياء الأساسية التي كانت مهمة جدًا بالنسبة لي هي كيفية الاستمرار في تجنب فرض التغييرات على الموظفين والالتزام بذلك، وقد سمح لي بالتعبير عن آرائي وأفكاري في جميع الأحداث...شاركت فيها طوال الأسبوع .


الخاتمة:
إن أي تغيير مؤسسي هو نتيجة للبيئة الداخلية أو المحيطة به ويسير في مراحل منظمة ومتتابعة لتحقيق أهدافه. تعتبر الموارد البشرية مهمة جدًا في تعزيز نجاحها وأهم عنصر في نجاحها هو مشاركة المنظمة. يقوم الموظفون والعاملون بإجراء الأبحاث والمناقشات لتوضيح الحاجة إلى التغيير وكيفية تنفيذه، وتبديد مخاوف الناس، والتخفيف من الآثار السلبية لمقاومة هذا التغيير(مغربل، ٢٠٢١).

المراجع والمصادر:
الشيخ، سارة. (٧ أغسطس ٢٠٢٣). الفرق بين التغيير والتطوير التنظيمي، موقع موضوع، تم الإسترجاع من الرابط التالي:
https://n9.cl/byfxb


مغربل، فراس. (٢٣ أغسطس٢٠٢١). التطوير التنظيمي، موقع لكيندإن، تم الإسترجاع من الرابط التالي:
https://n9.cl/02zpq



tg-me.com/perf_ume/443
Create:
Last Update:

سأصف شيئًا واحدًا أعتقد أنه مهم حول هذا
الآن سأصف ما أعتقد أنه أمر مهم يتعلق بهذا النشاط:
لقد كان لهذا الأسبوع فائدة إضافية بالنسبة لي حيث تمكنت من بذل جهد إضافي للنظر في كيفية إحداث التغيير داخل المنظمة. من الأشياء الأساسية التي كانت مهمة جدًا بالنسبة لي هي كيفية الاستمرار في تجنب فرض التغييرات على الموظفين والالتزام بذلك، وقد سمح لي بالتعبير عن آرائي وأفكاري في جميع الأحداث...شاركت فيها طوال الأسبوع .


الخاتمة:
إن أي تغيير مؤسسي هو نتيجة للبيئة الداخلية أو المحيطة به ويسير في مراحل منظمة ومتتابعة لتحقيق أهدافه. تعتبر الموارد البشرية مهمة جدًا في تعزيز نجاحها وأهم عنصر في نجاحها هو مشاركة المنظمة. يقوم الموظفون والعاملون بإجراء الأبحاث والمناقشات لتوضيح الحاجة إلى التغيير وكيفية تنفيذه، وتبديد مخاوف الناس، والتخفيف من الآثار السلبية لمقاومة هذا التغيير(مغربل، ٢٠٢١).

المراجع والمصادر:
الشيخ، سارة. (٧ أغسطس ٢٠٢٣). الفرق بين التغيير والتطوير التنظيمي، موقع موضوع، تم الإسترجاع من الرابط التالي:
https://n9.cl/byfxb


مغربل، فراس. (٢٣ أغسطس٢٠٢١). التطوير التنظيمي، موقع لكيندإن، تم الإسترجاع من الرابط التالي:
https://n9.cl/02zpq

BY قناة وظائف




Share with your friend now:
tg-me.com/perf_ume/443

View MORE
Open in Telegram


قناة وظائف Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Spiking bond yields driving sharp losses in tech stocks

A spike in interest rates since the start of the year has accelerated a rotation out of high-growth technology stocks and into value stocks poised to benefit from a reopening of the economy. The Nasdaq has fallen more than 10% over the past month as the Dow has soared to record highs, with a spike in the 10-year US Treasury yield acting as the main catalyst. It recently surged to a cycle high of more than 1.60% after starting the year below 1%. But according to Jim Paulsen, the Leuthold Group's chief investment strategist, rising interest rates do not represent a long-term threat to the stock market. Paulsen expects the 10-year yield to cross 2% by the end of the year. A spike in interest rates and its impact on the stock market depends on the economic backdrop, according to Paulsen. Rising interest rates amid a strengthening economy "may prove no challenge at all for stocks," Paulsen said.

The STAR Market, as is implied by the name, is heavily geared toward smaller innovative tech companies, in particular those engaged in strategically important fields, such as biopharmaceuticals, 5G technology, semiconductors, and new energy. The STAR Market currently has 340 listed securities. The STAR Market is seen as important for China’s high-tech and emerging industries, providing a space for smaller companies to raise capital in China. This is especially significant for technology companies that may be viewed with suspicion on overseas stock exchanges.

قناة وظائف from jp


Telegram قناة وظائف
FROM USA